DOCUMENTS

Organisational and Management models

Code of conduct, Organisational Model (Legislative Decree 231) and Whistleblowing

Compliance with Legislative Decree 231/2001

Legislative Decree 231/2001 introduced corporate liability for criminal offenses into the Italian legal system. This liability does not replace that of the individual who committed the unlawful act, but is in addition to it, resulting in potentially severe financial and prohibitive sanctions for the company.

T4i S.p.A., through a resolution of the Board of Directors, has adopted its own Code of Ethics and Organizational, Management and Control Model, suitable for preventing the offenses referred to in the above-mentioned Legislative Decree. These tools are intended to ensure fairness and transparency in the conduct of business and corporate activities, while also safeguarding the company’s history and brand image.

Conformità al D. LGS 231/2001

Con il D.Lgs. 231/2001 è stata introdotta anche in Italia la responsabilità “da reato” degli enti, che non sostituisce quella della persona fisica che ha commesso il fatto illecito, ma si aggiunge ad essa implicando per l’azienda gravi sanzioni pecuniarie e interdittive.

T4i SpA, con delibera del CdA, ha adottato il proprio Codice Etico e il Modello di organizzazione, gestione e controllo idonei alla prevenzione dei reati richiamati dal Decreto Legislativo in oggetto, ad assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali e di garantire la tutela della storia e dell’immagine del suo marchio.

Allegati:
Codice Etico T4i
P701-r00_Modello organizzativo_Parte generale

Whistleblowing

In accordance with the provisions of Legislative Decree 24/2023 on whistleblowing, T4i S.p.A. has activated the following communication channel, governed in detail by the specific whistleblowing procedure adopted by the company: https://segnalazioni.t4innovation.com

This channel ensures the confidentiality of the identity of the whistleblower, the person involved, any individuals mentioned in the report, as well as the content of the report and the related documentation.

All personal data collected for the management of the internal channel and the reports received will be processed in compliance with the GDPR.

Whistleblowing

T4i SpA, come da disposizioni di cui al D.Lgs. 24/2023 in materia di segnalazioni whistleblowing, ha attivato il seguente canale di comunicazione, in dettaglio disciplinato dalla specifica procedura whistleblowing adottata: https://segnalazioni.t4innovation.com

Tale canale garantisce la riservatezza sull’identità del segnalante, della persona coinvolta, della/e persona/e comunque menzionate, nonché sul contenuto della segnalazione e della relativa documentazione.

Tutti i dati personali per la gestione del canale interno e delle segnalazioni ricevute saranno trattati a norma del GDPR.

Allegato:
P702-r00-Whistleblowing_Segnalazioni_di_illeciti_e_irregolarità